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Récompenser ses équipes

N’attendez pas les succès pour féliciter vos équipes Si les grandes réussites doivent certainement être fêtées, attendre d’atteindre l’objectif final pour remercier vos équipes est une erreur ! La mi-année est une période de bilan importante pour vos collaborateurs, qu’elle s’accompagne ou non d’un entretien formalisé ou d’une prime…

Que risquez-vous à regarder les JO au bureau

Ce que dit la loi Si vous vous consacrez à autre chose qu’à votre activité professionnelle pendant vos heures de travail, le code du travail est clair : vous manquez à votre devoir de loyauté et commettez une faute professionnelle. Votre règlement intérieur peut également limiter l’utilisation personnelle…

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